Trübsee · Beratungsformate
Drei Formate.
Eine Überzeugung.
Ob Sie verstehen wollen, wie andere Sie sehen, eine ausgewogene Strategie entwickeln oder Ihre Organisation ehrlich bewerten — wir haben das passende Format für Sie.
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Unser Beratungsansatz
Jedes unserer Formate folgt demselben Grundprinzip: ehrliche Wahrnehmung als Ausgangspunkt für tragfähige Entscheidungen. Wir beginnen stets mit dem, was wirklich ist — nicht mit dem, was sein sollte.
Wahrnehmen
Wir sammeln systematisch, was innen und aussen über Ihre Organisation gesagt und gedacht wird — ohne Filter und ohne Beschönigung.
Verstehen
Gemeinsam ordnen wir ein, was die Wahrnehmungen bedeuten — für Ihre Positionierung, Ihre Führungskultur und Ihre Zukunftsfähigkeit.
Handeln
Jeder Prozess endet mit konkreten, priorisierten Empfehlungen — und einem Bericht, den Ihre Führungsebene in der Praxis nutzen kann.
Format eins
Mirror Assessment
Eine ehrliche Bestandsaufnahme Ihrer Organisation aus der Perspektive externer Stakeholder — Kunden, Partner, Lieferanten und Gemeinschaft. Wir sammeln offene Einschätzungen und stellen diese neben Ihr internes Selbstbild. Die Lücken zwischen beiden sind meistens die aufschlussreichsten Informationen, die eine Organisation bekommen kann.
Was im Prozess entsteht:
- Strukturierte Gespräche mit 8–15 externen Stakeholdern
- Interne Selbsteinschätzung der Führungsebene
- Gegenüberstellung Selbst- und Fremdbild
- Schriftlicher Bericht mit Erkenntnissen und Empfehlungen
- Präsentation und Abschlussgespräch
Investition
CHF 190
Format zwei
Dual Perspective Strategy
Eine Strategie, die nur von innen entworfen wird, übersieht das Marktumfeld. Eine Strategie, die nur auf externe Signale reagiert, verliert den inneren Kern. Unsere Dual Perspective Strategy stellt sicher, dass beides gleichgewichtig einfliesst — mit einem bewährten Rahmen, der Führungsteams durch den Prozess führt.
Was im Prozess entsteht:
- Analyse interner Stärken und Ressourcen
- Strukturierte Markt- und Umfeldanalyse
- Moderierte Strategiesitzungen mit Führungsteam
- Ausgewogener Strategieplan mit Innen- und Aussenkomponente
- Implementierungsfahrplan und Abschlussbericht
Investition
CHF 450
Format drei
Reflection & Renewal Program
Manche Organisationen brauchen kein neues Strategiepapier — sie brauchen einen Moment ehrlichen Innehaltens. Das Reflection & Renewal Program bietet genau das: eine strukturierte Pause, in der Führung, Mitarbeitende und Berater gemeinsam bewerten, was wirklich gut funktioniert, was nicht, und was sich verändern sollte.
Was im Prozess entsteht:
- Moderierte Führungssitzungen (2–3 Halbtage)
- Anonymes Mitarbeiterfeedback via Trübsee-Instrumentarium
- Synthese und Priorisierung der Erkenntnisse
- Erneuerungsaktionsplan mit klaren Verantwortlichkeiten
- Schriftlicher Bericht und Abschlusspräsentation
Investition
CHF 700
Vergleich
Welches Format passt zu Ihnen?
| Merkmal | Mirror Assessment | Dual Perspective | Reflection & Renewal |
|---|---|---|---|
| Dauer | 5 Wochen | 6 Wochen | 4 Wochen |
| Externe Perspektiven | |||
| Strategieentwicklung | |||
| Mitarbeiterfeedback | |||
| Moderierte Sitzungen | |||
| Schriftlicher Bericht | |||
| Preis (CHF) | 190 | 450 | 700 |
enthalten · teilweise · nicht enthalten
Alle Formate
Gemeinsame Standards
Vollständige Vertraulichkeit
Schweizer Datenschutzrecht, individuelle NDA auf Wunsch
Schriftlicher Bericht
Klare Sprache, konkrete Erkenntnisse — immer inklusive
Persönliche Begleitung
Immer dieselben Berater — vom Erstgespräch bis zum Abschluss
Nachgespräch
Offene Klärung nach Berichtsübergabe — ohne Aufpreis
Investition
Klare Konditionen
Mirror Assessment
190
CHF · Pauschal
- 5 Wochen Engagement
- Stakeholder-Gespräche
- Bericht inklusive
- Abschlussgespräch
Dual Perspective Strategy
450
CHF · Pauschal
- 6 Wochen Prozess
- Moderierte Sitzungen
- Strategieplan inklusive
- Bericht & Abschluss
Reflection & Renewal
700
CHF · Pauschal
- 4 Wochen Intensiv
- Führung & Mitarbeitende
- Anonymes Feedback
- Aktionsplan inklusive
Alle Preise exkl. MWST. Reisekosten bei auswärtigen Terminen werden separat vereinbart.
Noch Fragen zu den Formaten?
Ein erstes Gespräch hilft meistens, das Passende zu finden. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns — wir antworten offen und ohne Verkaufsdruck.