Trübsee · Warum wir
Beratung, die wirklich
etwas verändert
Wir setzen keine Schablonen ein. Wir hören zu, bevor wir sprechen — und formulieren Empfehlungen, die zu Ihrer Wirklichkeit passen.
Zur StartseiteUnsere Stärken
Was Trübsee auszeichnet
Tiefe statt Tempo
Wir bearbeiten wenige Mandate gleichzeitig — damit jeder Klient die volle Aufmerksamkeit bekommt, die ein Reflexionsprozess verdient.
Schweizer Verankerung
Wir kennen die Innerschweizer Unternehmenskultur — die Direktheit, die Bescheidenheit, die Verlässlichkeit. Das prägt unsere Sprache und unseren Stil.
Kein Berater-Jargon
Klare Sprache, direkte Aussagen. Unsere Berichte lesen sich wie Gespräche — nicht wie akademische Abhandlungen.
Transparente Konditionen
Pauschalpreise in CHF, klar kommuniziert vor Beginn. Keine Stundenabrechnungen, keine Überraschungen am Ende des Mandats.
Vollständige Diskretion
Was in unseren Prozessen entsteht, bleibt bei Ihnen. Kein Referenzmarketing ohne explizite Zustimmung, keine Datenweitergabe.
Nachweisliche Wirkung
Jeder Prozess endet mit konkreten Erkenntnissen und definierten nächsten Schritten. Reflexion ohne Handlung ist unvollständig.
Im Detail
Fünf Qualitäten, die zählen
Fachliche Tiefe
Unser Team vereint Erfahrungen aus Unternehmensführung, Organisationsentwicklung und angewandter Sozialforschung. Diese Breite ermöglicht es uns, Organisationen auf mehreren Ebenen gleichzeitig zu verstehen — strukturell, kulturell und zwischenmenschlich.
- Über 18 Jahre kombinierte Beratungserfahrung
- Ausbildungen in Systemischer Beratung und Change Management
- Regelmässige Weiterbildung und kollegiale Supervision
„Wir bringen nicht fertige Antworten mit. Wir bringen die richtigen Fragen."
— Trübsee Beratungsprinzip
Unser Prozessrahmen
- 1 Erstkontakt und Bedarfsklärung
- 2 Formatauswahl und Vereinbarung
- 3 Durchführung des Beratungsprozesses
- 4 Schriftliche Synthese und Bericht
- 5 Präsentation und Nachgespräch
Erprobte Prozesse
Jedes Beratungsformat folgt einem klar strukturierten Prozess mit definierten Phasen, Zwischenergebnissen und einem schriftlichen Abschluss. Das schafft Orientierung für alle Beteiligten — ohne den nötigen Raum für Offenheit zu verengen.
- Klare Zeitplanung von Beginn an
- Zwischenergebnisse an definierten Meilensteinen
- Schriftlicher Abschlussbericht inklusive
Persönliche Begleitung
Sie arbeiten stets mit denselben Beratern — vom ersten Gespräch bis zum Abschlussbericht. Keine Übergaben an Juniorberater, kein Aufwärmen jedes Mal neu. Kontinuität ist ein Qualitätsmerkmal, auf das wir bestehen.
- Persönlicher Ansprechpartner für das gesamte Mandat
- Erreichbar per Telefon und E-Mail
- Antwort in der Regel innerhalb eines Werktages
Unsere Pauschalpreise
Alle Preise inkl. Abschlussbericht und Nachgespräch. Exkl. Reisekosten bei auswärtigen Terminen.
Erkennbarer Wert
Unsere Preise sind so gestaltet, dass sie für KMU und mittelgrosse Organisationen planbar sind. Pauschalbeträge statt Stundensätze schaffen Sicherheit — für beide Seiten. Was Sie investieren, wissen Sie vor Beginn.
- Pauschale Festpreise in CHF
- Inklusive Bericht und Abschlussgespräch
- Keine versteckten Zusatzkosten
Konkrete Resultate
Reflexion ist kein Selbstzweck. Jeder Trübsee-Prozess mündet in schriftlich festgehaltenen Erkenntnissen und handlungsorientierten Empfehlungen. Ihre Führungsebene verlässt den Prozess mit einem klaren Bild — und mit konkreten nächsten Schritten.
- Schriftlicher Erkenntnisbericht
- Priorisierte Handlungsempfehlungen
- Nachgespräch zur Klärung offener Fragen
18+
Jahre Erfahrung
60+
Mandate
3
Formate
CH
Schweizweit
Vergleich
Trübsee im Vergleich
| Merkmal | Trübsee | Typische Anbieter |
|---|---|---|
| Persönliche Kontinuität | Immer gleiche Berater | Oft wechselnde Teams |
| Transparente Festpreise | Klare Pauschalen | Stundensätze, unkalkulierbar |
| Schriftlicher Abschlussbericht | Inklusive | Oft kostenpflichtig extra |
| Kein Referenzmarketing | Volle Diskretion | Oft Standardpraxis |
| Schweizer Rechtsrahmen | Nidwalden, CH | Variiert |
| Sprache und Kultur | Innerschweiz verstehen | Oft extern oder generisch |
Besonderheiten
Was es so nur bei uns gibt
Das Mirror-Prinzip
Unsere Mirror-Assessment-Methode ist ein eigenständig entwickeltes Format, das die externe Fremdwahrnehmung und das interne Selbstbild systematisch gegenüberstellt — strukturiert und ohne Wertung.
Begrenztes Mandatsvolumen
Wir nehmen bewusst nur so viele Mandate an, wie wir mit voller Aufmerksamkeit betreuen können. Das ist eine Entscheidung für Qualität — und gegen Wachstum um jeden Preis.
Keine Produktempfehlungen
Wir verkaufen keine Software, keine Tools, keine Weiterberatungsleistungen im Anschluss. Unsere Empfehlungen sind frei von kommerziellen Eigeninteressen.
Anonymes Mitarbeiterfeedback
Beim Reflection & Renewal Program erheben wir anonymisiertes Mitarbeiterfeedback mit unseren eigenen Instrumenten — unabhängig von HR-Systemen und geschützt vor internem Zugriff.
Anerkennung
Meilensteine und Anerkennungen
Mitglied BSO
Berufsverband für Supervision, Coaching und Organisationsberatung — Einhaltung professioneller Qualitätsstandards.
Top-Berater Innerschweiz 2024
Auszeichnung der Wirtschaftsförderung Nidwalden für herausragende Beratungsqualität bei lokalen KMU.
Swiss Quality Label 2023
Zertifizierung für nachweislich qualitätsorientierte Beratungsleistungen nach Schweizer Branchenstandard.
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Ein kurzes erstes Gespräch ist unverbindlich und kostenlos. Wir hören zu und sagen Ihnen offen, ob wir helfen können.
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